LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KOMANDO RAKYAT INDONESIA

ANGGARAN DASAR & ANGGARAN

RUMAH TANGGA

 

LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT

KRI  INDONESIA

=================================

ANGGARAN DASAR & ANGGARAN RUMAH TANGGA

LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT

KRI INDONESIA

================================

ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA

ANGGARAN DASAR

BAB I

NAMA, WAKTU, DAN TUJUAN

Pasal 1

NAMA

LEMBAGA SWADAYA KRI INDONESIA

Pasal 2

WAKTU

Lembaga ini didirikan tanggal 14 Desember 2014 untuk jangka waktu yang tidak ditentukan

Pasal 3

KEDUDUKAN

Lembaga  Swadaya  Masyarakat  KRI   yang berkedudukan Di Ds. Jambon RT 10 RW 02 Pakiskembar Kecamatan Pakis Kabupaten Malang ,berkedudukan pertama kalinya dikabupaten Malang,yang memiliki wilayah kerja Diseluruh Indonesia dan dapat membuka perwakilan – perwakilannya di kota dan atau dikabupaten diseluruh Indonesia,yang akan ditetapkan selanjutnya sesuai kondisi, situasi dan kabupaten yang ditentukan oleh Pengurus melalui Surat Keputusan yang dikeluarkan oleh Pengurus.

BAB II

DASAR, TUJUAN, KEGIATAN

Pasal 4

DASAR

LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI  INDONESIA Berdasarkan Pancasila dan Undang- Undang Dasar 1945

Pasal 5

TUJUAN

LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA Bertujuan

1.    LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA Bertujuan turut andil dalam penegakan supremasi hukum di Indonesia

2.    LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA mengawal ,mengawasi dan memberikan solusi atau bantuan hukum kepada masyarakat yang terdholimi berkaitan dengan hokum

3.    LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA memerangi lembaga atau peyelenggara pemerintah baik negeri maupun swasta apabila melakukan upaya- upaya penyimpangan / korupsi

4.    LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA bertujuan turut andil dalam membangun ekonomi masyarakat Indonesia melalui usaha- usaha ekonomi kerakyatan.

Pasal 6

KEGIATAN

Dalam rangka mencapai tujuan LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA melakukan kegiatan – kegiatan sebagai berikut :

1.      Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan hukum

2.      Sosialisasi undang – undang dan aturan – aturan hukum yang ada di Indonesia untuk masyarakat

3.      Melakukan upaya – upaya pemberdayaan masyarakat termasuk pendampingan masyarakat , konsultasi masalah hukum dan pemberdayaan ekonomi kerakyatan

4.      Melakukan usaha- usaha lainya yang tidak bertentangan dengan maksud dan tujuan lembaga , dalam arti yang seluas – luasnya.

BAB III

Pasal 7

SIFAT

LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA bersifat agamis , dinamis ,fleksibel, social kemasyarakatan dan tidak berorientasi pada keuntungan semata ( profit oriented ). Sebaliknya ,lembaga ini menekankan pada upaya pemberdayaan masyarakat khusunya masyarakat pedesaan.

BAB IV

Pasal 8

KEKAYAAN LEMBAGA

Kekayaan Lembaga bersumber dari :

1.      Penghasilan dari Usaha – usaha lembaga

2.      Sumbangan atau bantuan dari badan nasional maupun Internasional yang tidak mengikat.

3.      Hibah, wakaf, Zakat dan shodaqoh

4.      Donatur – donatur tetap atau tidak tetap

BAB V

KEANGGOTAAN , DEWAN DAN PENDIRI DAN DEWAN PENGURUS

Pasal 9

KEANGGOTAAN

Warga Negara Indonesia dapat diterima menjadi anggota LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA dengan ketentuan – ketentuan sebagai berikut :

a.       Berusia antara 18 ( delapan Belas ) tahun / sudah menikah

b.      Sanggup aktif mengikuti kegiatan yang ditentukan oleh LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI  INDONESIA menerima dan memperjuangkan anggaran dasar, anggaran rumah tangga, program umum dan peraturan – peraturan lembaga.

Pasal 10

1.      Anggota diberhentikan karena :

a.  Meninggal dunia

b.  Atas permintaan sendiri atau mengudurkan diri

c.  Diberhentikan

2.                                  Tata cara pemberhentian dan hak membela diatur dalam peraturan lembaga

BAB VI

KEWAJIBAN DAN HAK ANGGOTA

Pasal 11

Setiap anggota berkewajiban :

1.      Menghayati dan mengamalkan landasan perjuangan dan mematuhi Anggaran dasar dan Anggaran Rumah Tangga Lembaga

2.      Mentaati keputusan hasil musyawarah anggota

3.      Melaksanakan dan mentaati semua keputusan lembaga

4.      Mencegah setiap usaha dan tindakan – tindakan yang merugikan kepentingan lembaga

5.      Menghadiri pertemuan dan rapat – rapat

Pasal 12

Setiap anggota berhak :

1.      Memperoleh perlakuan yang sama dari lembaga

2.      Mengeluarkan pendapat, usul, dan saran

3.      Memilih dan dipilih sebagai pengurus

4.      Memperoleh perlindungan, Pembelaan, Pendidikan, Pelatihan, dan bimbingan sebagai kader.

Pasal 13

DEWAN PENDIRI

1.      Anggota dewan pendiri lembaga ini terdiri dari :

a.    Mereka yang mendirikan lembaga

b.    Seseorang yang atas usul dari seseorang anggota dewan pendiri yang hendak mengundurkan diri untuk menjadi penggantinya.

2.      Pengangkatan dan pemberhentian dilakukan oleh rapat Anggota dewan Pendiri

3.      Pemberhentian angota dewan pendiri dilakukan karena meninggal dunia, mengundurkan diri, melakukan tindakan yang menyimpang serta merusak visi,misi dan citra baik lembaga.

4.      Dewan pendiri berhak dan berkewajiban mengawasi jalannya lembaga, apabila salah satu anggota dewan pendiri meninggal dunia atau mengundurkan diri maka penggantinya oleh rapat anggota dewan pendiri.

Pasal 14

DEWAN PENGURUS

1.      Lembaga ini diurus oleh suatu dewan pengurus yang terdiri dari seorang ketua atau lebih, dibantu oleh seorang sekretaris atau lebih, seorang bendahara atau lebih dan beberapa devisi.

2.      Ketua dipilih oleh anggota melalui perwakilan – perwakilan , dan ketua memilih pengurus – pengurus lainnya melalui suatu musyawarah besar yang akan diatur lebih lanjut dalam anggaran rumah tangga lembaga

3.      Dewan pendiri dapat mengangkat beberapa dewan pakar, penasehat, pelindung dan atau pengawas.

BAB VII

KEWAJIBAN DAN KEWENANGAN DEWAN PENGURUS

Pasal 15

KEWAJIBAN DEWAN PENGURUS

1.      Dewan Pengurus Wajib menjunjung tinggi dan menjalankan peraturan – peraturan dalam anggaran dasar ini, serta melakukan upaya terwujudnya tujuan lembaga

2.      Dewan pengurus mengatur seperluanya dalam anggran rumah tangga lembaga, peraturan – peraturan pelaksana dari anggaran dasar ini dan membuat serta menyusun peraturan – peraturan yang dianggap perlu bagi lembaga dengan ketentuan tidak bertentangan dengan anggaran dasar

3.      Peraturan – peraturan yang dimaksud dalam ayat 2 diatas baru dianggap sah setelah memperoleh persetujuan diri dewan pendiri.

Pasal 16

KEWENANGAN DEWAN PENGURUS

1.      Ketua, sekretaris dan bendahara mewakili dewan pengurus dan berhak menentukan program kerja serta melakukan tindakan apa saja yang diperlukan untuk mendukung tercapainya tujuan program dengan dibatasi untuk meinjamkan atau memijami uang dan atas nama lembaga, membeli, membebani lembaga sebagai penanggung atau penjamin. Untuk ketiga hal tersebut diperlukan persetujuan tertulis dari dewan pendiri.

2.      Surat – surat keluar yang penting ditanda tangani oleh ketua dan sekretaris

3.      Surat – surat yang mengenai penerimaan keuangan ditanda tangani ketua dan bendahara.

4.      Devisi – devisi bekerja sesuai dengan bidang yang ditanganinya.

Pasal 17

RAPAT DAN KEPUTUSAN

1.      Dewan pengurus wajib mengadakan rapat sekurang – kurangnya setahun sekali.atau setiap waktu yang dianggap perlu

2.      Semua rapat dewan pengurus dipimpin oleh ketua , jika tidak hadir diwakili oleh sekretaris atau bendahara.

3.      Dengan tidak mengurangi ketentuan – ketentuan lainya dalam anggran dasar ini, maka rapat dewan pengurus dianggap sah apabila dihadiri sekurang – kurangnya setengah lebih satu dari jumlah anggota dewan pengurus.

4.      Dalam keadaan tertentu keputusan yang belum final dapat dirapat plenokan melalui pengurus harian ( ketua, sekretaris dan bendahara )

5.      Dalam rapat dewan pengurus setiap anggota mempunyai hak mengeluarkan pendapat.

6.      Apabila salah satu dewan pengurus tidak hadir dalam rapat dewan pengurus maka yang bersangkutan member kuasa kepada dewan pengurus yang hadir.

Pasal 18

KEPUTUSAN

Keputusan – keputusan rapat dewan pengurus dianggap sah apabila disetujui sekurang – kurangnya setengah lebih satu dari jumlah yang hadir.

BAB IX

KADER

Pasal 19

1.      Kader LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA adalah tenaga inti pengerak lembaga disetiap tingkatan yang telah mendapat perbekalan dari lembaga

2.      Ketentuan dalam jenjang kader diatur dalam peraturan organisasi

BAB X

IDENTITAS ORGANISASI

PASAL 20

1.      LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA memiliki lambang ,motto, 
      bendera dan atribut – atribut lainya

2.     Setiap symbol yang muncul dari lambang LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI   

            INDONESIA   memiliki arti sebagai berikut :

a.       Bumi Bulat  mempunyai arti bahwa Hukum berlaku untuk semua Bangsa

b.      Keris adalah senjata Khas Indonesia yang tiada duanya  Bahkan Pangeran Diponegoro   
      mempergunakan    sebagai Senjata untuk mengusir Penjajah Belanda dari Bumi Indonesia.

c.       Timbangan dengan Warna Kuning dikanan kirinya mempunyai Arti Keadilan Bagi semua Masyarakat 
       yang merupakan Harapan Warga Negara Indonesia yang berdaulat

3.       Tulisan KRI Mempunyai Arti yang Luas yang berarti KEADILAN untuk RAKYAT Indonesia 
       Seutuhnya

      4.   Motto LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA adalah Menciptakan 

       Keadilan  Masyarakat Yang Berkepastian Hukum

5.     Bendera LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI berwarna putih di dalamnya ada LOGO 

           BUMI BULAT Dengan KERIS TEGAK BERDIRI mengangkat Timbangan dengan ADILNYA

BAB XI

HAK BICARA DAN HAK SUARA

Pasal 21

Hak bicara dan hak suara peserta musyawarah anggota dan rapat kerja diatur sebagai berikut :

1.      Hak bicara pada dasarnya menjadi hak perorangan yang penggunaanya diatur dalam peraturan organinasasi

2.      Hak suara yang dilakukan dalam pengambilan keputusan pada dasarnya dimiliki oleh anggota atau peserta atau yang pengunaanya diatur dalam peraturan organisasi

BAB XII

KEUANGAN

Pasal 22

1.      Iuran anggota ditentukan oleh peraturan LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA

2.      Hal – hal yang menyangkut pemasukan dan pengeluaran keuangan dari dan untuk LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT KRI INDONESIA wajib dipertanggung jawabkan dalam forum yang ditentukan oleh peraturan lembaga

3.      Khususnya dalam penyelenggaraan musyawarah anggota dan rapat kerja,semua pemasukan dan pengeluaran keuangan harus dipertanggung jawabkan kepada dewan pendiri melalui verifikasi yang dibentuk untuk itu

BAB XIII

PENYEMPURNAAN

Pasal 23

Penyempurnaan anggaran rumah tangga dapat dilakukan oleh rapat kerja pengurus bersama dewan pendiri yang khususnya membicarakan hal ntersebut, yang selanjutnya dipertanggung jawabkan kepada musyawarah anggota berikutnya.

BAB XIV

TAHUN BARU

Pasal 24

1.      Tahun buku lembaga ini berjalan dari tanggal 1 ( satu ) Januari sampai tanggal 31 ( tiga puluh satu )desember

2.      Buku – buku lembaga harus ditutup selambat – lambatnya dalam waktu 1 ( satu ) bulan setelah tutup buku, dari penutupan buku – buku tersebut oleh dewan pengurus harus dibuat suatu perhitungan tentang penerimaan dan pengeluaran lembaga selama 1 9 satu ) tahun

3.      Perhitungan tersebut disertai pertanggung jawaban yang bersangkutan berikut laporan tahunan , harus disampaikan kepada rapat anggota dewan pendiri untuk dimintakan persetujuan dan pengesahan.

4.      Pengesahan dari perhitungan dan pertanggung jawaban tersebut oleh dewan pendiri, berarti memberikan pelunasan dan pembenahan sepenuhnya kepada dewan pengurus atas segala tindakan dan perbuatan terhadap lembaga selama 1 ( satu ) tahun buku yang bersangkutan.

BAB XV

PERUBAHAN , TAMBAHAN, PERUBAHAN

Pasal 25

1.      Keputusan untuk merubah dan menambah peraturan lembaga ini hanya sah jika diambil dalam satu rapat anggota dewan pendiri sekurang- kurangnya setengah lebih dari jumlah anggota hadir

2.      Rapat yang dimaksud dalam ayat 1 diatas dipimpin oleh seorang ketua dewan pendiri, apabila ketua dewan pendiri tidak hadir maka rapat dipimpin oleh seorang yang dipilih dari anggota dewan pendiri yang hadir

3.      Setiap mengadakan rapat anggota dewan pendiri harus melalui undangan secara tertulis dan kiriman maximal 2 ( dua ) minggu sebelum hari “ H”

4.      Keputusan untuk membubarkan lembaga inihanya dapat dilaksankan oleh rapat anggota dewan pendiri berdasarkan pertimbangan bahwa keadaan lembaga sudah keluar dari visi dan misi / lembaga dalam keadaan sudah tidak layak untuk operasional.

BAB XVI

Pasal 26

LIKUIDASI

Apabila lembaga ini dibubarkan maka dewan pengurus wajib menyelesaikan hutang lembaga dibawah pengawasan dewan pendiri, dan sisa kekayaannya jika ada pengunaanya akan ditentukan oleh dewan pendiri dengan memperhatikan maksud dan tujuan lembaga.

BAB  XVII

ANGGARAN RUMAH TANGGA

Pasal 27

1.      Anggaran Rumah Tangga Ditetapkan Dasn Diubah Oleh Rapat Anggota

2.      Anggaran rumah tangga membuat ketentuan – ketentuan yang menurut anggaran dasar harus diatur dalam anggran rumah tangga dan ketentuan – ketentuan mengenai hal – hal yang dianggap perlu oleh rapat anggota

3.      Anggaran rumah tangga dan peraturan – peraturan lain dari badan pengurus tidak boleh membuat ketentuan – ketentuan yang bertentangan dengan anggaran dasar ini.

BAB XVIII

PENUTUP

Pasal 28

1.      Anggaran dasar dan anggaran rumah tangga adalah merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan satu sama lainya.

2.      Hal – hal yang belum tercantum dalam anggaran dasar diatur dalam anggaran rumah tangga.

ANGGARAN RUMAH TANGGA

BAB I

STATUS ORGANISASI

Pasal 1

1.      Organisasi ini bersifat independent danb tunggal dalam arti tidak mempunyai anak Organisasi.

2.      Organisasi ini dapat membentuk lembaga yang berkaitan dengan kepentingan ,peelaksanaan organisasi dan lembaga tersebut berada dibawah devisi menjadi unit ketua Pelaksana

BAB II

KEANGGOTAAN

Pasal 2

1.      Hak keanggotaan adalah mereka yang telah mendaftarkan dan memiliki Kartu anggota, yang akan diatur dan dikeluarkan oleh pusat

2.      Keanggotaan akan gugur memakai kartu anggota yang tidak berlaku lagi

BAB III

STRUKTUR ORGANISASI

Pasal 3

1.                                  Susunan Organisasi

a.                       Ketua

b.                      Wakil Ketua

c.                       Sekretaris

d.                      Wakil sekretaris

e.                       Bendahara

f.                        Wakil berndahara

g.                       Devisi Pemberdayaan

h.                       Devisi Pendampingan nasyarakat

i.                         Devisi monitoring

j.                        Devisi Humas

k.                      Devisi Advokasi.

2    masing – masing devisi dapat membentuk unit – unit pelaksana untuk menunjang  

            realisasi program – program lembaga

3.      Untuk susunan  pengurus harian didalam kepengurusan dewan pengurus dapat menyesuaikan sesuai dengan tingkat kebutuhan.

BAB III

MEKANISME KEWENANGAN ORGANISASI

Pasal 4

1.      Kepengurusan pusat disebut Komisariat nasional atau disingkat KOMNAS dan wilayah kerjanya membawai seluruh cabang – cabang yang berada di daerah – daerah.

2.      Dalam keadaan Situasional Komisariat Nasional dapat mengambil langkah – langkah yang dipandang perlu guna penyelamatan organisasi terhadap kondisi dan atau jajaran dewan pengurus di daerah – daerah atau cabang sampai tingkatan bawah.

3.      Kepengurusan daerah disebut Komisariat daerah atau disingkat KOMDA dan wilayah kerjanya membawai seluruh cabang dalam satu wilayah daerah tingkat II

4.      Kepengurusan cabang disebut komisariat Cabang atau disingkat KOMCAM dan wilayah kerjanya membawai seluruh kepengurusan disingkat KOMDES atau KOMKEL dalam satu wilayah kecaamtan.

5.      Kepengurusan Desa / Kelurahan disebut Komisariat Desa / kelurahan atau disebut KOMDES atau KOMKEL atau POS PARIKESIT INDONESIA untuk melaksankan tugas diluar wilayah kerja yang bersangkutan yang berada di wilayah kerja yang bersangkutan yang berada diwilayah kerja yang bersangkutan yang berada diwilayah kerja wilayah lain.

BAB IV

MUSYAWARAH BESAR ( MUBES )

Pasal 5

1.      Mubes dilakukan minimal 5 tahun sekali

2.      Mubes dilakukan tiap – tiap tingkatan komisariat untuk memilih ketua dan dewan pengurus

3.      Mubes dilaksanakan untuk membahas aturan – aturan tambahan yang akan dimasukkan dalam anggaran rumah tangga organisasi.

4.      Peserta Mubes yaitu dewan pengurus, perwakilan – perwakilan cabang komisariat , undangan dan untuk Mubes Nasional harus dihadiri oleh Dewan Pendiri

BAB V

PEMBENTUKAN UNIT PELAKSANA

Pasal 6

1.      Pembentukan unit pelaksana dibentuk berdasarkan kebutuhan lembaga

2.      Unit pelaksana dibentuk bertujuan untuk mendukung program – program lembaga untuk masyarakat.

3.      Pemebntukan unit pelaksana dibentuk berdasarkan keputusan Komisariat Nasional yang ditanda tangani sekretaris dan ketua.

Pasal 7

Unit devisi pemberdayaan

1.      Unit Sumber daya Alam bertujuan utnuk mengakomodir dan memaksimalkan sumber daya alam yang ada dimasyarakat untuk dapat dimaksimalkan dalam rangka peningkatan kesejahteraan Masyarakat

2.      Unit Sumber daya Manusia dan Tehnologi bertujuan untuk membangun dan mengembangkan sumber daya manusia dan tehnologi dalam rangka untuk peningkatan daya saing dan kesejahteraan masyarakat serta Anggota

3.      Unit Sosial dan Budaya bertujuan untuk menggali potensi – potensi budaya Indonesia dalam rangka untuk memperkokoh jati diri bangsa Indonesia serta membangun kepekaan social dimasyarakat.

4.      Unit Ekonomi Kerakyatan bertujuan untuk memaksimalkan dan menggali potensi – potensi pembangunan ekonomi lembaga yang berdasarkan ekonomi kerakyatan yang mengakar dimasyarakat serta membentuk badan – badan usaha yang berbasis ekonomi kerakyatan.

BAB VI

DISIPLIN DAN TATA TERTIB

Pasal 8

Disiplin

Setiap anggota berkewajiban memegang teguh disiplin organisasi dan akan dikenakan sanksi oleh pengurus, atas pelanggaran terhadap ketentuan – ketentuan Organisasi.

Pasal 9

Tata Tertib

Peraturan tata tertib organisasi dan lain – lain akan ditetapkan oleh komisariat Nasional

BAB VII

PENUTUP

Pasal 10

Perubahan Anggaran Rumah Tangga

Perubahan Anggaran Rumah Tangga Organisasi hanya dapat dilakukan oleh masyarakat besar Nasional

Pasal 11

Hal – Hal lain

Hal – hal lain yang belum diatur dalam Anggaran Rumah tangga ini. Akan diatur ditetapkan oleh Dewan Penggurus Komisariat Nasional